国内のホテル会社、エグゼクティブや富裕層対象のビジネスクラブ経営会社で、社長秘書をはじめとする要職を歴任し、一流といわれる財界人数千人と交流をもつ。その中で「超一流とそうでない人の違い」の着眼点を培い、後に「品格・余裕・威厳」を身に着ける方法として分析・体系化。米国などビジネス先進国で「上に立つ人必須の資質」「リーダーシップの重要な要素」として認識される「エグゼクティブプレゼンス」にいち早く着目し、エグゼクティブプレゼンスを高めるメソッドとして確立した。

日本で最初に「エグゼクティブプレゼンス研修」を提唱。グローバル化が進むいっぽうのビジネス界にあって、世界に通用するビジネスリーダーには、エグゼクティブプレゼンスが欠かせないことを訴え続け、男性エグゼクティブ・女性エグゼクティブから信頼を集めている。
メディア掲載多数。

経歴

ホテル西洋銀座(東京)、ホテルオークラ神戸(兵庫)、アークヒルズクラブ(東京)など、一流ホテルやビジネスクラブで要職を務め、秘書業務や経営企画、事業開発、広報などの職務経験を積む。
一貫して一流人・エグゼクティブと向き合う環境の中で「存在感のある人の”違い”」に強い 興味を抱いたことから独自に「何がどう違うか」を観察・分析を始める。さらに、対人魅力・心理学・コミュニケーション・服装・話し方・マナーや振る舞い・リーダーシップ論、と多岐に渡り研究。 「存在感の違い」を生み出す要素と、それらを身につけるメソッドを徐々に開発。

2010年にアテインメンツ合同会社を設立。
日本最初の「エグゼクティブプレゼンス研修」をスタート。その後、経営幹部の要望に応えながら個別指導プログラムも提供し始める。
現在は、経営幹部、管理職、自営業者や専門家を対象にし個別指導やコーチングプログラム、教材提供が主。

2015年には初の著書「一流の存在感のある人の振る舞いのルール」を日本実業出版社から出版。Amazon 同書はビジネス・経済トップ20冊」入りもした(2015年5月10日~16日)。

2021年4月に、プレゼンスコンサルタント養成を目的とした「国際プレゼンスコンサルタント協会」を設立、代表理事に就任。

資格等
●全米NLP協会/日本NLP協会公認 
 NLP(神経言語プログラミング)プラクティショナー
●LABプロファイルⓇプラクティショナー
●プレゼンスコンサルタント1級&マスタープレゼンスコンサルタント

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